L’INGRESSO IN AZIENDA, RICERCA E SELEZIONE

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Durata del corso: 8 ore

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Esercitazioni pratiche in aula.

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Programma

Il corso è finalizzato alla acquisizione degli elementi di conoscenza quali:

  • L’Analisi dei fabbisogni aziendali

  • Il job profile e il job design

  • Il reclutamento: la ricerca e l’organizzazione della selezione; gli annunci e l’analisi dei cv

  • La prova di selezione con test e colloqui

  • Come scegliere il candidato ideale

  • La reportistica della fase di selezione

  • Esercitazione

DOCENTE

 GIADA CAPPELLETTI

HR MANAGER CONSULTANT

Esperta Human Resources Management Consultant con numerosi casi di esperienza.

Specializzata in negoziazione, management, sviluppo organizzativo e recruiting.

Tra le sue mansioni rientrano:

  • Gestione uffico HR Advisory
  • Coordinamento attività di Executive Search per impiegati, quadri e dirigenti
  • Gestione e organizzazione setting selettivi
  • Consulenza per sviluppo organizzativo

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