DIGITALIZZARSI NEL TURISMO

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Professionisti Formati

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Durata del corso: 12 ore

Sei interessato a questo corso? Contattaci per maggiori informazioni.

12 ore di formazione con professionisti del settore

Possibilità di frequenza in streaming

Esercitazioni pratiche in aula.

Durata del corso: 12 ore

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12 ore di formazione con professionisti del settore

Esercitazioni pratiche in aula.

Possibilità di frequenza in streaming

il corso

Il Corso potenzia le capacità del Team-Leader evoluto all’interno di agenzie viaggi, tour operator ed aziende turistiche offrendo skills, modelli e metodologie operative di gestione efficace del Team e dei Collaboratori, al fine di svilupparne potenzialità, risultati e performance.

Attraverso questo focus formativo vengono potenziate le capacità di comunicazione persuasiva e personal branding dei Team-leader e dei Professionisti del settore Turismo, in ogni loro ambito lavorativo.

Si fanno conoscere i modelli e le tecniche operative di comunicazione efficace al fine supportare e valorizzare i risultati delle proprie prestazioni lavorative in ogni contesto.

L’obiettivo è sviluppare una efficace Team-leadership evoluta in un contesto ambientale sempre più incerto, veloce e complesso come quello che caratterizza il mondo del Turismo.

Programma

Il corso è finalizzato alla acquisizione degli elementi di conoscenza quali:

  • Digital Marketing Management

  • Gli strumenti del web marketing per la promozione online

  • Gestione dei Social media (focus Facebook ed Instagram)

  • Il marketing del passaparola

  • Web reputation

  • Strumenti e Strategie di Digital Marketing applicabili alle entità commerciali nel turismo

  • Dipendenti di aziende (Formazione Continua)
  • Disoccupati/inoccupati (Formazione Superiore)
  • Fondi Ministeriali
  • Fondo Sociale Europeo
  • Fondi Interprofessionali
  • FESR – Fondo Europeo di Sviluppo Rurale

CORSI IN STREAMING

I FONDI INTERPROFESSIONALI

Tutte le aziende hanno a disposizione la possibilità di formare – in modo completamente gratuito – i propri dipendenti. Molte aziende fanno formazione gratuita con docenti specializzati da diversi anni, ottenendo un costante miglioramento della qualità, competenza e preparazione del proprio personale. I Fondi Interprofessionali sono stati istituiti per favorire la formazione dei lavoratori e sono aperti a soddisfare i fabbisogni formativi di ogni impresa. (L’adesione può essere effettuata e modificata ogni mese e non comporta alcun costo per l’azienda). È possibile per le aziende scegliere a chi destinare lo “0,30%”, se all’INPS oppure ai Fondi Interprofessionali. In quest’ultimo caso, senza nessun onere aggiuntivo e senza nessun vincolo è possibile richiedere di ricevere – in cambio – formazione in modo del tutto gratuito.

Possono aderire ai Fondi Interprofessionali tutte le imprese che versano il cosiddetto “contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria” come previsto dalla legge 388 del 2000 (art.18), che consente alle imprese di destinare lo 0,30% del contributo obbligatorio alla formazione dei propri dipendenti, attraverso i Fondi Interprofessionali.

Aderire ai Fondi Interprofessionali è semplice e gratuito. Il Team della Divisione Formazione del Gruppo Sida affiancherà l’azienda in tutte le fasi del processo: dalla scelta del Fondo alla redazione del progetto formativo fino all’erogazione e alla rendicontazione dello stesso. Attraverso un’analisi accurata dei fabbisogni formativi e del potenziale del personale, Sida Group accompagna le aziende nella scelta del piano formativo più efficace.

L’adesione è libera e gratuita. Aderire a un Fondo Interprofessionale comporta numerosi vantaggi, tra cui:

  • Accrescere la competitività dell’impresa
  • Adeguare in tempi rapidi le professionalità interne in vista di nuovi progetti di espansione
  • Ridurre i costi aziendali sostenuti per la formazione
  • Sviluppare attivamente le competenze adeguandole ai bisogni e alla realtà dimensionale dell’impresa

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