Executive Master in Crowdfunding e Microfinanza

Realizzato in collaborazione con:

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Microfinanza e Crowdfunding hanno completamente ridefinito le regole del credito allo sviluppo. Due trend che anche l’Unione Europea idenfica come settori strategici nella nuova programmazione dei fondi comunitari 2014-2020.
Questo Master, unico in Europa nel suo genere, affronta tutti gli aspetti pratici e teorici di due nuovi strumenti il cui approfondimento è essenziale per competere nel nuovo mercato finanziario globale.
OPPORTUNITA’
·  Consulenza ed assistenza sulla creazione di campagne di crowdfunding
·  Aggiornamento professionale sulle nuove fronere della finanza
·  Inquadramento come responsabile crowdfunding in agenzie di comunicazione e Web
·  Saper cogliere nuove opportunità di finanziamento in ONLUS,ONG ed imprese sociali
·  Definizione efficace delle proprie iniziave di crowdfunding
·  Sviluppo di nuovi strumenti finanziari nelle istituzioni pubbliche e bancarie

L’ Executive Master è strutturato nei seguenti moduli:

Modulo 1 INTRODUZIONE ALLA MICROFINANZA ED AL CROWSOURCING

Modulo 2 MODALITA’ E STRUMENTI DEL MIROCREDITOModalità e strumen del Microcredito

Modulo 3 DONATION E REWARD CROWFUNDING

Modulo 4 REALIZZARE UNA CAMPAGNIA DI CROWDFUNDING

Modulo 5 EQUITY CROWDFUNDING

Modulo 6 ANALISI DEI CASI STUDIO

Modulo 7 LAB: PROGETTAZIONE

Modulo 8 LAB: CREAZIONE CAMPAGNIA

Modulo 9. SICUREZZA E PREVENZIONE NEI LUOGHI DI LAVORO

ALESSANDRO STECCONI
Consulente Divisione Finanza e Progetti Speciali della Sida Srl. Progettista per finanziamenti comunitari, statali e regionali; coordinatore di progetti speciali nell’ambito della programmazione negoziata; tutor nelle fasi di start-up aziendale. Docente con esperienza pluriennale in numerosi master, corsi aziendali ed interaziendali. Esperienze maturate nel campo della Responsabilità Sociale e nell’identificazione di indicatori alternativi di sviluppo. Esperienze professionali: Bcc Fano, Regione Marche, CCIAA di Macerata, Bontempi Cucine, Gruppo Somacis , Gruppo Monaldi, Job&Joy srl.
FABRIZIO PASSAMONTI
Consulente senior, dal 1985, esperto di pianificazione economico-finanziaria, controllo di gestione, contabilità industriale, analisi della redditività e strategia aziendale. Tutor nelle fasi di start-up aziendali e nei passaggi generazionali. Docente con esperienza pluriennale in numerosi master, corsi aziendali, seminari. Esperienze professionali: Bontempi, Gel, Ragni, Falmar, Romagnoli, Cooperativa Albanesi,  OAM Carloni, Roccheggiani, Joycare, Euronics (Gruppo Cerioni), Lucesole, Plast 2000, Banca Marche, Federazione Marchigiana Banche Credito Cooperativo ed Enti di Pubblica Amministrazione.
ROMANO MATALONI
Consulente Senior nell’Area information & Communication Technology e Organizzazione. Ha maturato una solida e pluriennale esperienza come CIO– Chief Information Officer – presso importanti realtà manifatturiere nazionali e multinazionali operanti in mercati fortemente competitivi. Ha contribuito al miglioramento dei sistemi ERP, CRM, PLM, di Business Intelligence, di Gestione documentale. Cost reduction, Project Management, Change Management, Business Process Reengineering e Security management sono alcune delle competenze professionali acquisite e sviluppate nel corso degli anni.
NICASIO RIGGIO
Consulente Sida Group Area Finanza e Controllo, iscritto all’albo Tirocinanti dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Ancona ed all’albo Tirocinanti dei Revisori Legali, ha maturato esperienza nel settore bancario e nell’area amministrativa aziendale come gestore dei rapporti con le banche e dei conti correnti aziendali
GIORGIO GUIDI
CEO & Founder – The Hive Business Incubator, Socio, Partner e consigliere di amministrazione del Gruppo Sida. Esperto di strategia ed organizzazione aziendale. Responsabile Business Unit Merger & Acquisition; Unit Corporate Finance; Unit Marketing Internazionale. Responsabile sviluppo commerciale e gestione new client; responsabile project leader  dell’area “Europrogettazion”. Docente con esperienza pluriennale in numerosi master, corsi aziendali ed interaziendali tra i quali: “General Management”; “Finanza
e controllo”; “International business development”. Ulteriori esperienze professionali: Amministratore delegato di Conero Real Estate; Director, Partner di Klain llc (Dublino); Partner e responsabile commerciale di Eurocom llc (Dubai); Responsabile e project leader dell’area “Europrogettazione” di Fundatia Satean (Romania).
GERARDO URTI
Ventennale esperienza manageriale e imprenditoriale, si occupa di temi relativi a start up aziendali e passaggi generazionali. Sviluppa attività in qualità di Business Angel con particolare attenzione ai settori emergenti, consolidando la conoscenza delle strutture aziendali e dei tessuti economici e industriali italiani. Si è fabbricato esperienze nella Direzione d’Impresa, prima come CFO poi nella Direzione Generale ricoprendo incarichi manageriali, nel settore privato, in aziende leader: Ferretti Group, Pershing, Itama, Postecom, Indesit Company, Benelli Moto, Mercatone Uno. Formatore con esperienza pluriennale in numerosi master, corsi aziendali e seminari su tematiche connesse a leadership, innovazione e management internazionale.
FILIPPO COSSETTI
Dopo aver conseguito il dottorato di ricerca in Economia e gestione dei mercati finanziari ha maturato diversi anni di esperienza nell’ambito della formazione, con attività di docenza, consulenza e coaching. Attivo in ambito accademico e aziendale, ha sviluppato competenze in diverse aree disciplinari: dunque, non solo Finanza e mercati Finanziari ma Comunicazione, Marketing e Business Project. CEO della la piattaforma di Crowdinvesting Startzai Srl.
SILVIA CICHELLA
Psicologa Clinica, iscritta all’Ordine degli Psicologi della Regione Marche, Specialista in Clinica e della Salute nell’età adulta, Clinica Psicodinamica e Psicosomatica. Laureata presso l’Università degli Studi Gabriele D’Annunzio di Chieti con lode. Psicologa coordinatrice di struttura residenziale “La Casa di Mamrè”, Sagrini ONLUS Fermo; collaboratrice presso Consultorio Familiare di Porto San Giorgio; Psicologa Psicodinamica presso L’Istituto di Psicoterapia Psicoanalitica M.Levi –Bianchi De Risio. Docente di Psicologia presso La Sida Group di Ancona e sedi filiali. Manager HR Placement Specialist.
DURATA E FREQUENZA

60 ore
48 in aula + 12 per creazione campagna in affiancamento con:
Startzai (Società autorizzata CONSOB con Delibera 19117 del 25/02/2015)
The Hive (Incubatore cerficato ai sensi del comma 5 art. 25, D.L. 179/2012)

FREQUENZA

Formula weekend.
Frequenza part-time.

Ancona: Dicembre 2016

 

Sono disponibili 3 agevolazioni economiche a copertura totale della quota di partecipazione all’Executive Master.
FIGURE PROFESSIONALI:
  • Crowdfunder
  • Consulente in crowdfunding
  • Professionista crowdfunding in agenzie web e comunicazione
COMPETENZE:
A seguito del percorso formativo l’allievo, attraverso la partecipazione a lezioni attive, cin casi aziendali, project work, role playing, lavori di gruppo supervisionati dai docenti e tutor, acquisirà le seguenti conoscenze e competenze:
– analizzare il mercato;
– utilizzare gli strumenti per la raccolta e tipologie;
– riconoscere target e nicchia di riferimento;
– studiare la concorrenza sul web;
– progettare e implementare una piattaforma di crowdfunding;
– alla costruzione e implementazione di campagne di crowdfunding;
– definire una strategia di pianificazione del messaggio;
– definire la comunicazione e l’ analisi dei risultati;
– conoscere il profilo dei supporter di riferimento;
– conoscere le principali piattaforme di utilizzo: funzionamento e strumenti;
– progettare la strategia, gli obiettivi, l’ analisi della concorrenza, il posizionamento di prodotti e servizi e la comunicazione e promozione;
– creare, incrementare e moderare le Community;
– conoscere i luoghi di relazione: community esterne ed interne;
– fidelizzare gli utenti e costruire della rete sociale;
– analizzare i dei dati di una community;
– utilizzare gli strumenti manageriali dell’organizzazione e il sistema gruppo: strategie e piani d’intervento sul sistema gruppale (team building);
– conoscere il sistema di comunicazione interpersonale e relazionale nel gruppo: gli aspetti verbali e non verbali;
– conoscere la leadership e le sue componenti: potenziamento delle skills e procedure narrative del sé.
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