Da sempre diamo grande importanza alla rapida applicazione in Azienda delle nuove competenze acquisite.

Il periodo d’inserimento in Azienda, organizzato e progettato dalla Management Academy Sida Group, rappresenta un valido strumento per agevolare l’ingresso nel mondo del lavoro:  è un’ opportunità per imparare, farsi conoscere e farsi apprezzare attraverso la pratica aziendale.

La cura e l’attenzione rivolta al periodo d’inserimento è garantita dal supporto di consulenti esperti nella Ricerca e Selezione del Personale, attività che da vent’anni viene svolta per importanti Aziende di rilievo nazionale e internazionale dal Gruppo Sida.  Questa attività agevola notevolmente la creazione di un legame tra giovani e imprese.

La reale attinenza tra i programmi della Management Academy Sida Group e il mondo del lavoro sono infatti assicurati da un’analisi dei fabbisogni, non solo delle aziende partner che richiedono specifici profili professionali, ma anche dallo svolgimento periodico di indagini nel settore reclutamento.

Negli anni abbiamo raggiunto il placement occupazionale dei nostri allievi pari al 92%

In riferimento alla normativa a seguito dell’art.11 del decrteto legge  13 agosto 2011n.138 riguardante la promozione e realizzazione di tirocini formativi siamo a comunicare che ad oggi la Sida Group srl e il Centro Formazione Marche hanno acquisito l’Autorizzazione Ministeriale per l’ Intermediazione di domanda e offerta di lavoro.

Pertanto le suddette Società sono enti promotori di tirocini formativi per Inoccupati/Disoccupati.

COME AVVIENE L’ INSERIMENTO IN TIROCINIO FORMATIVO?

La Managemet Academy Sida Group, utilizzando l’ ampia gamma di aziende collegate in rete, offrirà al partecipante, in funzione dei risultati conseguiti e monitorati durante l’ attività d’ aula, l’ opportunità di inserimento in tirocinio formativo attraverso i seguenti Step:

  • Predisposizione dei colloqui individuali per identificare il profilo del corsista;
  • Individuazione delle aziende ospitanti sulla base di specifici parametri del corsista quali: residenza, profilo formativo e/o lavorativo, aspettative professionali;
  • Orientamento al colloquio di selezione in azienda;
  • Affiancamento di un tutor durante il primo colloquio in azienda;
  • Strutturazione da parte di un tutor e del responsabile dell’ azienda ospitante del tirocinio formativo che il tirocinante dovrà sviluppare;
  • Monitoraggio costante sulla qualità del tirocinio attraverso la compilazione di questionari rivolti a: tutor, tutor dell’ azienda ospitante, corsista.

Al termine dell’ iter formativo, la Management Academy Sida Group rilascerà oltre al diploma che attesta la partecipazione alle lezioni, una “CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE ACQUISITE” dal corsista attraverso il tirocinio formativo e il percoso d’ aula.

Esperienze degli allievi in azienda

Grazie alla formazione dal taglio operativo e immediatamente spendibile nel mondo del lavoro, molti allievi sono stati confermati presso l’azienda ospitante al termine dell’ esperienza di tirocinio.

Di seguito sono riportate alcune delle esperienze in azienda fatte dagli studenti della Management Academy Sida Group.

 

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