Corso Specialistico in Strategia d’Impresa e Management Internazionale (Tirocinio in Spagna)2017-12-28T12:17:44+00:00

Corso Specialistico in Strategia d’Impresa e Management Internazionale (Tirocinio in Spagna)

Dopo la recessione economica degli anni 2000 che ha colpito molti paesi in special modo del mondo occidentale, la Spagna nel giro di pochi anni è stata in grado di recuperare valori di reddito pro-capite uguali a quelli anteriori alla crisi. L’economia iberica da tre anni cresce di oltre il 3% all’anno: più di tutte le altre grandi economie dell’Eurozona, il triplo dell’Italia, il doppio della Francia, quasi il doppio perfino del prodotto lordo tedesco. Le esportazioni sono state la base sulla quale la Spagna ha costruito la propria ripresa. Da sempre considerata come uno dei maggiori paesi importatori al mondo (il 15° nel 2015) ha registrato un notevole cambio di rotta nell’interscambio commerciale export-import a favore del primo passando da un -8,49% nel 2008 ad un – 1,97% nel 2016. La maggior parte delle esportazioni e delle importazioni avvengono con i paesi dell’Unione Europea, in ordine: Francia, Germania, Italia, Regno Unito e Portogallo. In particolare gli scambi tra Spagna e Italia rappresentano il 7,3% delle esportazioni per un totale di 18,5 miliardi di dollari e il 6,5% delle importazioni per un valore di 19,7 miliardi di dollari, collocando l’Italia in una posizione privilegiata nel mercato spagnolo. In questa nuova realtà economica le aziende spagnole sono alla costante ricerca di profili trasversali che sappiano adattarsi alle esigenze del mercato del lavoro, affrontando le complessità aziendali con una visione sistemica.

L’obiettivo del Corso in Gestione d’Impresa è quello di trasferire conoscenze di carattere trasversale legate al management aziendale: dall’organizzazione alla strategia passando per tutti gli aspetti di gestione economica utili ai processi decisionali chiave. L’intento è di formare un professionista con elevate competenze manageriali, tali da poter, in autonomia, gestire e coordinare un’area o un progetto organizzando le risorse umane ed economiche. Pronto anche a poter avviare una nuova attività imprenditoriale, conscio di tutte le dinamiche interne e di mercato. Le nozioni acquisite in aula saranno funzionali allo svolgimento di un tirocinio in Spagna. A questo proposito l’applicazione di conoscenze in un contesto economico e culturale internazionale permetterà allo studente di crearsi nuove opportunità in ambito professionale e soprattutto di essere protagonista del proseguimento delle relazioni storico-economiche tra Italia e Spagna.

FABRIZIO PASSAMONTI

Consulente senior, dal 1985, esperto di pianificazione economico- finanziaria,controllo di gestione, contabilità industriale, analisi della redditività e strategia aziendale. Tutor nelle fasi di start-up aziendali e nei passaggi generazionali. Docente con esperienza pluriennale in numerosi master, corsi aziendali, seminari. Esperienze professionali: Bontempi, Gel, Ragni, Falmar, Romagnoli, Cooperativa Albanesi, OAM Carloni, Roccheggiani, Joycare, Euronics (Gruppo Cerioni), Lucesole, Plast 2000, Banca Marche, Federazione Marchigiana Banche Credito Cooperativo ed Enti di Pubblica Amministrazione.

GERARDO URTI

Ventennale esperienza manageriale e imprenditoriale, si occupa di temi relativi a start up aziendali e passaggi generazionali. Sviluppa attività in qualità di Business Angel con particolare attenzione ai settori emergenti, consolidando la conoscenza delle strutture aziendali e dei tessuti economici e industriali italiani. Si è fabbricato esperienze nella Direzione d’Impresa, prima come CFO poi nella Direzione Generale ricoprendo incarichi manageriali, nel settore privato, in aziende leader: Ferretti Group, Pershing, Itama, Postecom, Indesit Company, Benelli Moto, Mercatone Uno. Formatore con esperienza pluriennale in numerosi master, corsi aziendali e seminari su tematiche connesse a leadership, innovazione e management internazionale

ROMANO MATALONI
Consulente Senior nell’Area information & Communication Technology e Organizzazione. Ha maturato una solida e pluriennale esperienza come CIO – Chief Information Officer – presso importanti realtà manifatturiere nazionali e multinazionali operanti in mercati fortemente competitivi. Ha contribuito al miglioramento dei sistemi ERP, CRM, PLM, di Business Intelligence, di Gestione documentale. Cost reduction, Project Management, Change Management, Business Process Reengineering e Security management sono alcune delle competenze professionali acquisite e sviluppate nel corso degli anni.

GAETANO RANIERI

Manager di esperienza decennale nella direzione vendite e commerciale all’interno di aziende di rilevante importanza nel mercato nazionale, oggi consulente libero professionista esperto in organizzazione, ristrutturazione e riqualificazione di reti vendita, progettazione e sviluppo franchising, formatore e coach.

ALESSANDRO STECCONI

Consulente Divisione Finanza e Progetti Speciali della Sida Srl. Progettista per finanziamenti comunitari, statali e regionali; coordinatore di progetti speciali nell’ambito della programmazione negoziata; tutor nelle fasi di start- up aziendale. Docente con esperienza pluriennale in numerosi master, corsi aziendali ed interaziendali. Esperienze maturate nel campo della Responsabilità Sociale e nell’identificazione di indicatori alternativi di sviluppo. Esperienze professionali: Bcc Fano, Regione Marche, CCIAA di Macerata, Bontempi Cucine, Gruppo Somacis , Gruppo Monaldi, Job&Joy srl.

Bologna: Dicembre 2017

Roma: Gennaio 2018

 

 

 

 

FIGURE PROFESSIONALI:

– Marketing Manager for Italian Market
– Marketing Manager for Spanish Market
– Sales Assistant for Italian Market
– Sales Assistant for Spanish Market
– E-commerce Assistant for Italian Market
– E-commerce Assistant for Spanish Market
– Strategic Communication Assistant for Italian Market
– Strategic Communication Assistant for Spanish Market
– Media Relations Office Manager for Italian Market
– Media Relations Office Manager for Spanish Market
– Business Developer for Italian Market
– Business Developer for Spanish Market
– Marketing and Web Content Assistant for Italian Market
– Marketing and Web Content Assistant for Spanish Market
– Production Assistant for Italian Market
– Production Assistant for Spanish Market
– Customer Service for Italian Market
– Customer Service for Spanish Market

 

COMPETENZE:

L’obiettivo del Corso è di formare futuri manager in grado di continuare ed accrescere le relazioni
economiche, commerciali e finanziarie tra Italia e Spagna. Acquisirà competenze nei seguenti ambiti:

ECONOMICO-FINANZIARIO
– Comprendere i processi organizzativi aziendali
– Adottare tecniche per l’elaborazione di riclassificazioni ed il calcolo di indici di bilancio
– Individuare strumenti e procedure di rilevazione delle variabili economiche aziendali
– Definire struttura, finalità e contenuti del budget generale e quello dei vari sottosistemi aziendali
(produzione, vendita, acquisti, ecc.)
– Interpretare previsioni economico-finanziarie interne ed esterne all’impresa per la formulazione
delle voci di budget

MARKETING E COMMERCIALE
– Individuare bisogni e tendenze presenti sul territorio e nel contesto di riferimento
– Cogliere dinamiche evolutive del mercato di riferimento: tendenze di prodotto, logiche di
cambiamento, ecc.
– Valutare l’affidabilità e le potenzialità di eventuali partner e delle strutture coinvolte/ da
coinvolgere
– Differenziare e caratterizzare la gamma di prodotti/servizi, la varietà delle prestazioni, la
diversificazione geografica e per target
– Valutare la tipologia di canale distributivo, di organizzazione e diversificazione geografica della rete
vendita, tenendo conto delle modalità e dei termini di approvvigionamento

EROGAZIONE DEL SERVIZIO AL CLIENTE
– Riconoscere le caratteristiche del cliente e comprenderne bisogni, preferenze, desideri, aspettative

– Cogliere e interpretare le indicazioni e le valutazioni del cliente al fine di migliorare costantemente
il servizio e soddisfare al meglio le aspettative
– Definire azioni mirate a garantire conformità tra le aspettative del cliente circa il servizio (qualità
attesa), il servizio reso (prestazione e qualità erogata) e il servizio percepito dal cliente (qualità
percepita)
– Prefigurare le risorse strutturali, professionali ed economiche necessarie all’erogazione del servizio
e funzionali al raggiungimento degli obiettivi strategici definiti

 

 

 

 

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